Carmen Pelet Redón, Profesora Titular Universidad. Delegada del Rector para Políticas de Igualdad.
Carmen Elboj Saso, Profesora Catedrática de Universidad. Directora de la Cátedra Igualdad y Género de la Universidad de Zaragoza.
Todas las matrículas serán becadas por la Unidad de Igualdad de la Universidad de Zaragoza.
Precio único: 35€.
La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, en su exposición de motivos comienza diciendo: “La violencia de género no es un problema que afecte al ámbito privado. Al contrario, se manifiesta como el símbolo más brutal de la desigualdad existente en nuestra sociedad. Se trata de una violencia que se dirige sobre las mujeres por el hecho mismo de serlo, por ser consideradas, por sus agresores, carentes de los derechos mínimos de libertad, respeto y capacidad de decisión”. Tras 20 años de implantación en nuestro país de la Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, la sociedad española ha vivido un claro proceso de transformación. Mujeres y hombres hemos y estamos aprendiendo a relacionarnos de “otra manera”, en gran medida gracias a la intervención de los poderes públicos, del sistema educativo y del mercado laboral que han influido en nuestra forma de estar y ser sujetos en un mundo y una sociedad vertiginosamente cambiante. Lo público se ha hecho personal y lo privado trasciende a lo público. No obstante, los datos y las encuestas de población muestran que los logros alcanzados todavía distan de los propósitos comunes. Por una parte, la brecha salarial de género y los techos de cristal muestran una importante desigualdad laboral, económica y social y las mujeres asesinadas arrojan cifras alarmantes que se traducen en dolor y sufrimiento. Por otra parte, los hombres manifiestan en los recientes estudios llevados a cabo, frustración y sentimiento de discriminación envueltos en los auspicios de una pérdida de privilegios que parece hubiera llegado sin previo aviso. Este curso pretende dibujar y analizar el estado de la cuestión partiendo de dos ejes fundamentales en una sociedad que se quiere sana: la libertad y la igualdad. Los medios de comunicación, los discursos políticos, el marco jurídico e institucional y el sistema educativo y sanitario dialogarán a lo largo de dos días para y a través de la ciudadanía con profesionales y personas expertas en la materia. Reflexiones y propuestas desde el saber académico y la práctica política, personal y profesional.
Jueves, 21 de Noviembre
Viernes, 22 de Noviembre
1 Alicia Brox Sáenz de la Calzada, Investigadora postdoctoral Margarita Salas. Laboratorio de Sociología Jurídica de la UZ.
2 Ana Gaspar Cabrero, Jefa del Servicio de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Zaragoza.
3 Belen Ballestín Castillo, Magistrada del Juzgado de Violencia sobre la mujer nº 2 de Zaragoza.
4 Carmelo Jiménez Bozal, Responsable de RRHH de FCC Medio Ambiente en Aragón, Soria y La Rioja.
5 Carmen Elboj Saso, Profesora Catedrática Universidad. Directora Cátedra Igualdad y Género.
6 Carmen Pelet Redón, Profesora Titular Universidad y Delegada del Rector para políticas de Igualdad.
7 Clara Pérez Martínez, Inspectora Jefa. Jefa de Sección UFAM. Brigada de Policía Judicial de la Jefatura Superior de Aragón.
8 Eva Cosculluela Quitín, Critica literaria y traductora. Coordinadora del club de lectura feminista”Sin genero de dudas” de la UZ.
9 Laura Nuño Gómez, Profesora Titular de Derecho Internacional. Universidad Rey Juan Carlos.
10 Mª Ángeles Rueda Martín, Catedrática de Derecho Penal de la UZ.
11 Mª Fé Antoñanzas García, Directora del Instituto Aragonés de la Mujer.
12 Mónica Del Real Barrera, Jefa Unidad de Coordinación contra la Violencia contra la Mujer de la Delegación de Gobierno de Aragón.
13 Rocío Ibarra Arias, Profesora de periodismo de la Universidad de Zaragoza y Presidenta de la Asociación de Periodistas por la Igualdad.
Alumnado universitario, profesionales de empresas, entidades e instituciones públicas y ciudadanía con interés por la temática del curso, sociedad en general.
Solicitado el reconocimiento como créditos por las Actividades universitarias culturales por la Universidad de Zaragoza.
0,5 ECTS
1. Los asistentes pueden solicitar individualmente a los Servicios Provinciales de Educación el reconocimiento de la actividad como Formación Permanente de Profesorado presentando el certificado de haber realizado el curso.
2. Reconocimiento como créditos ECTS en el Grupo 9 de Universidades (G-9): Más información en https://cursosextraordinarios.unizar.es/ (Apartado créditos).
3. Créditos ECTS en otras universidades.
Las personas interesados en que su Universidad les reconozca como créditos ECTS por haber realizado un Curso de Verano de la Universidad de Zaragoza, deben consultar con la Secretaría de su Facultad o Escuela de origen tal posibilidad.
CERTIFICADO DE ASISTENCIA:
El alumnado tendrá derecho a un Certificado de Asistencia que acreditará su participación en el curso siempre que haya asistido al menos al 85% de las horas lectivas presenciales.
DIPLOMA DE CRÉDITOS:
Para la obtención del Diploma de Créditos ECTS, según la normativa vigente en la Universidad de Zaragoza, será imprescindible superar el procedimiento de evaluación exigido por quienes coordinen el curso. En este caso detalle el procedimiento: asistencia al 85% de las horas lectivas presenciales y resumen de cinco páginas del curso (enviar a igualdad@unizar.es).
Edificio Paraninfo. Sala Pilar Sinués
y salón de actos de las Casa de la Mujer.